9 ноя К числу гражданско-правовых договоров, регламентирующих отношения, трудовой договор, трудовой спор, договор с водителем - экспедитором. Трудовой договор с водителем.
Образцы и бланки документов:
Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Что необходимо знать о применении дисциплинарных взысканий. Все нюансы, связанные с учетом рабочего времени, должны быть оговорены в трудовом договоре.
Продолжительность рабочего дня устанавливается внутренним трудовым распорядком Предприятия. Защита от потребителя Требования к этикетке, маркировка товара.
Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. Скачать трудовой договор с водителем-экспедитором можно по ссылке ниже. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке предварительно предупредив противоположную сторону за две недели и объяснить причину расторжения договора.
Если служебные поездки осуществлялись Работником в рамках его трудовой функции по распоряжению Работодате ля его представителя , то пред ставлени я письменного отчета о служебных поездках не требуется.
Основаниями для прекращения настоящего Договора являются: Работник имеет среднее специальное образование и стаж работы по данной специальности не менее 10 лет и имеет водительские права категории В,С. Платёжные документы в ПФР Расчёт взносов в ПФР Коды тарифов в ПФР Уплата взносов в ПФР Счёт-фактура в г.
Работник имеет следующие права: Одной из сторон настоящий Трудовой договор, может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, в частности положениями Трудового Кодекса РФ. Отчет представляется Работником только в том случае, если служебные поездки имели место в отчетном периоде. Присоединяйтесь и следите за новостями в социальных сетях.
Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами в т. Договор займа под залог недвижимости. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положенийдействующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под подпись , а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
ООО "Автотрансмосква" в лице генерального директора Свиридова Алексея Анатольевича действующего на основании Устава именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин Луценко Игорь Игоревич , именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ;. Если обязанности устанавливаются должностной инструкцией, то она должна быть приложена к трудовому договору.
Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ. Постоянное информирование о состоянии дела.
Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
Права и обязанности сторон 2.
Выход из данной ситуации — указывать местонахождение территории или объектов, на которых будет работать сотрудник. Доверенности Завещания Заявления Претензии Приказы Уставы Ходатайства Акты.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.